Mýto MSTS

Rozmanitosť, rovnosť a začlenenie

V spoločnosti MSTS Tolls veríme, že rozmanitosť, rovnosť a inklúzia nie sú len slová; sú to základné kamene našej firemnej kultúry a hnacia sila nášho úspechu. Zaviazali sme sa vytvárať prostredie, v ktorom sa každý jednotlivec bez ohľadu na svoj pôvod cíti cenený, rešpektovaný a má možnosť naplno rozvinúť svoj potenciál.

Náš záväzok k rozmanitosti

Rozmanitosť je v spoločnosti MSTS Tolls viac než len módne slovo; je to základná súčasť toho, kto sme. Chápeme, že naša sila spočíva v odlišnostiach, a aktívne sa snažíme podporovať pracovisko, ktoré odráža bohatú mozaiku ľudskosti. Sme hrdí na to, že máme tím, ktorý predstavuje širokú škálu prostredí, kultúr, perspektív a skúseností.

Rovnosť a začlenenie

Naším cieľom je zabezpečiť, aby mal každý člen rodiny MSTS Tolls rovnaké príležitosti na rozvoj. Rovnosť a inklúzia pre nás nie sú len zásadami, ale sú zakorenené v našej každodennej praxi. Neustále sa snažíme odstraňovať predsudky, podporovať spravodlivosť a vytvárať priaznivú atmosféru, v ktorej sa môže každému dariť.

Odkaz nášho generálneho riaditeľa

Tapas Samantaray, generálny riaditeľ spoločnosti MSTS Tolls, sa delí o svoje myšlienky týkajúce sa rozmanitosti, rovnosti a začlenenia:

"Vážená rodina MSTS Tolls,

V spoločnosti MSTS Tolls nás poháňa náš záväzok k inováciám a dokonalosti a chápeme, že túto dokonalosť možno dosiahnuť len vtedy, keď využijeme silu rozmanitosti, rovnosti a začlenenia.

Náš rôznorodý tím prináša množstvo jedinečných pohľadov a nápadov, ktoré podporujú našu kreativitu a inovácie. Veríme, že ak budeme podporovať inkluzívne prostredie, v ktorom sa každý cíti vypočutý, rešpektovaný a oceňovaný, môžeme naplno rozvinúť potenciál nášho tímu a dosahovať vynikajúce výsledky.

Náš záväzok k rozmanitosti, rovnosti a inklúzii však presahuje rámec obchodných ukazovateľov. Je odrazom našich základných hodnôt a nášho presvedčenia, že robíme to, čo je správne. Snažíme sa vytvoriť pracovisko, kde každý môže byť sám sebou a dosiahnuť svoje profesionálne ciele bez ohľadu na svoj pôvod.

Som hrdý na pokroky, ktoré sme urobili pri budovaní rozmanitejšej, spravodlivejšej a inkluzívnejšej spoločnosti, ale zároveň si uvedomujem, že je vždy potrebné urobiť ešte veľa práce. Budeme naďalej počúvať, učiť sa a vyvíjať, aby spoločnosť MSTS Tolls zostala miestom, kde sa môže dariť každému.

Ďakujeme vám za vašu oddanosť nášmu poslaniu a za to, že ste dôležitou súčasťou našej cesty k inkluzívnejšej budúcnosti.

S úctou,

Tapas Samantaray

Generálny riaditeľ, MSTS Tolls"